Como escolher o plano SulAmérica certo
A escolha do plano de saúde depende do seu perfil de contratação. A SulAmérica trabalha exclusivamente com modalidades que exigem CNPJ, vínculo associativo ou contrato empresarial. Veja o resumo:
- Tem CNPJ (MEI, EI, LTDA) com 2 a 99 funcionários? O Plano PME é o caminho — 122 opções no catálogo, com linhas Capital PME 12/24 meses e Capital Flex.
- Sua empresa tem 100+ funcionários? O Plano Empresarial é negociado caso a caso, com tabela própria.
- Precisa só de cobertura hospitalar (internação e cirurgias)? O Plano Hospitalar tem preço menor e cobre internação e UTI.
- É filiado a sindicato, conselho ou associação profissional? Veja o Plano por Adesão via administradoras parceiras.
Linhas de produto disponíveis (catálogo real)
Conforme nossa base interna, os planos PME SulAmérica se organizam nas seguintes linhas:
| Linha | Vigência | Destaque |
|---|---|---|
| Capital PME 12 Meses | 12 meses | Reajuste anual após 1 ano |
| Capital PME 24 Meses | 24 meses | Preço travado por 2 anos |
| Capital Flex 12 Meses | 12 meses | Flexibilidade de inclusão |
| Capital Flex 24 Meses | 24 meses | Flex + preço travado |
| Capital Empresário Individual 12/24 | 12 ou 24 meses | Para CNPJ unipessoal (1 vida) |
| Capital Mais / Capital Mais Flex | Variável | Acomodação Mais Vital Quarto |
Em todas as linhas você escolhe entre Enfermaria ou Quarto e entre abrangência Nacional (atende em todo o país) ou Regional (rede da praça contratada).
Regiões com SulAmérica disponível pela FortPlanos
Atendemos atualmente 6 regiões com o portfólio SulAmérica:
- São Paulo e Grande SP — abrangência Nacional
- Campinas e Região — abrangência Regional
- Jundiaí e Região — abrangência Nacional
- Sorocaba e Região — abrangência Nacional
- Curitiba e Região (PR) — abrangência Regional (Seguro Saúde e Hospitalar)
- Rio de Janeiro (RJ) — abrangência Regional (Seguro Saúde e Hospitalar)
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💡 Dica importanteTodos os planos seguem as regras da Lei 9.656/98 e o Rol de Procedimentos da ANS. As coberturas mínimas obrigatórias são iguais em todas as modalidades — o que muda é preço, carência, flexibilidade e benefícios extras.