Tabela de Preços SulAmérica 2026

Mensalidade por faixa etária da ANS (RN 63/2003)

Valores em reais, por vida, considerando todos os planos PME, Empresarial e Hospitalar do catálogo das 6 regiões atendidas (SP, Campinas, Jundiaí, Sorocaba, Curitiba e RJ). Para o valor exato do plano específico que cabe no seu CNPJ, solicite cotação personalizada.

Como ler: Mediana é o valor que divide a distribuição ao meio (50% dos planos custam abaixo, 50% acima). Q1 é o quartil inferior (25% dos planos custam menos que isso); Q3 é o superior (75% custam menos). Os valores mínimos refletem planos hospitalares regionais básicos; os máximos, planos premium com reembolso amplo.

Como o preço é formado

O valor da sua mensalidade SulAmérica é o resultado da combinação de seis variáveis:

1. Faixa etária do beneficiário

A ANS (Resolução 63/2003) estabelece 10 faixas obrigatórias e limita a variação: a faixa 59+ não pode custar mais que 6 vezes a faixa 0-18. Reajustes por mudança de faixa são automáticos no aniversário.

2. Modalidade (PME, Empresarial, Hospitalar, Adesão)

• PME (2-99 vidas): 122 planos no catálogo. Faixa de preço mais ampla — vai do econômico ao premium.
• Empresarial (100+ vidas): negociado caso a caso, geralmente com tabela mais agressiva.
• Hospitalar: 16 planos. ~45% mais barato que o ambulatorial + hospitalar (não cobre consultas e exames ambulatoriais — só internação).
• Adesão: condições intermediárias via administradora de benefícios.

3. Acomodação em internação

• Enfermaria (quarto coletivo, 2-4 leitos) — base do preço.
• Quarto / Apartamento (privativo) — ~25 a 35% mais caro em média na nossa base.

4. Abrangência geográfica

• Regional: atende na praça contratada (ex: rede de Campinas e Região). Preço menor.
• Nacional: atende em todo o Brasil. Preço maior (~10-15%).

5. Coparticipação

• Sem coparticipação: mensalidade maior, sem cobranças adicionais por uso.
• "Completa 30%": mensalidade ~15-25% menor, mas paga 30% por consulta/exame/procedimento.

Na nossa base, das 292 tabelas de preços SulAmérica, ~38% têm coparticipação completa 30%. A escolha depende do perfil de uso esperado.

6. Vigência do contrato

• Capital PME 12 meses: reajuste contratual após 1 ano.
• Capital PME 24 meses: preço travado por 2 anos (não dispensa reajuste por faixa etária).
• Capital Flex 12/24: permite flexibilidade de inclusão/exclusão de vidas.

Reajustes: o que esperar ao longo do tempo

Sua mensalidade pode sofrer dois tipos de reajuste:

• Reajuste anual contratual: aplicado na data de aniversário do contrato. Para planos coletivos (PME/Empresarial/Adesão), é negociado entre operadora e contratante, não há teto da ANS — historicamente entre 12% e 20% ao ano nos últimos ciclos do mercado.
• Reajuste por faixa etária: aplicado automaticamente quando o beneficiário muda de faixa (ex: aos 24, 29, 34 anos...). É previsto em contrato.

Em contratos Capital PME 24 meses, o reajuste contratual fica congelado por 2 anos — mas o reajuste por faixa etária continua valendo no aniversário do beneficiário.

Como reduzir sua mensalidade

• Plano Regional ao invés de Nacional: se você usa só na praça contratada, a economia chega a 15%.
• Coparticipação: ideal para quem usa pouco o plano — economiza ~20% na mensalidade.
• Enfermaria ao invés de Quarto: economia de 25-35%.
• Plano Hospitalar: se você quer só cobertura de internação/UTI (ambulatorial você paga particular), pode pagar ~45% menos.
• Capital PME 24 meses: trava o preço contratual por 2 anos.

Fonte dos dados: análise estatística de 26.502 preços do catálogo SulAmérica FortPlanos (atualização: maio/2026). Faixas etárias conforme Resolução Normativa ANS 63/2003. Portal oficial da ANS.